Chuyển đến nội dung chính

HĐLĐ của nhân viên VP TPLPR

                      *  SỔ THEO DÕI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG

1. LTK Chi:    (HĐLĐ số 03/2021)  Loại HĐLĐ: không thời hạn….

2. TT Phúc:      (Số: 02 /2022/HĐLĐ-VPTPLPR)-Loại HĐLĐ không thời hạn

3. LTA Liễu:    + Năm 2022:

                           -(Số 03 /2022/HĐLĐ-VPTPLPR) -từ ngày 01 tháng 03 năm 2022 đến ngày 31 tháng 05 năm 2022

                           -(Số: 03 /2022/HĐLĐ-VPTPLPR) - từ ngày 01 tháng 06 năm 2022 đến ngày 31 tháng 08 năm 2022                             

                          + Năm 2023:(Số: 04 /2023/HĐLĐ-VPTPLPR)từ ngày 08 tháng 05 năm 2023 đến ngày 30 tháng 09 năm 2023 

                                                          + ngưng HĐ , VP TPLPR hổ trợ BHYT (tự nguyện)

4. HĐ Trung;    + Năm 2022:

                               -(Số: 04 /2022/HĐLĐ-VPTPLPR)từ ngày 01 tháng 03 năm 2022 đến ngày 31 tháng 05 năm 2022

                          - (Số: 04 /2022/HĐLĐ-VPTPLPR) -từ ngày 01 tháng 6 năm 2022 đến ngày 31 tháng 8 năm 2022

                          + Năm  2023: (Số: 01 /2023/HĐLĐ-VPTPLPR)-từ ngày 05 tháng 4 năm 2023 đến 30 tháng 9 năm 2023      

                                                          + ngưng HĐ, VP TPLPR hổ trợ BHYT (tự nguyện)                                            

5. MA Tuấn:  (Số 02/2022/HĐLĐ-VPTPLPR)-Từ ngày từ: ngày  05  tháng  4  năm 2023  đến ngày 30 tháng  4  năm 2023

                           (Số: 06 /2022/HĐLĐ-VPTPLPR) - từ ngày  01  tháng  5  năm 2023  đến ngày 30 tháng  9  năm 2023

                                 - từ ngày 01 tháng 10 năm 2023 đến 30 tháng 11 năm 2023


6.  Duyên  :               -từ ngày 05 tháng 4 năm 2023 đến ngày 30 tháng 4 năm 2023

                                 - Đơn xin nghỉ việc.

7. HTT Xuân:  

-(Số 05/2023/HĐLĐ-VPTPLPR)- thử việc từ ngày  08  tháng  5  năm 2023  đến ngày 30 tháng  5  năm 2023

  -(Số 07/2023/HĐLĐ-VPTPLPR) -từ ngày  01  tháng  6  năm 2023  đến ngày 30 tháng  8  năm 2023

  - (Số 08/2023/HĐLĐ-VPTPLPR) - từ ngày  01  tháng  9  năm 2023  đến ngày 30 tháng  11  năm 2023



 

Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này